Schlosser / Betriebsschlosser (M/W/D) Stellenangebot für Job in Duisburg
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Metallindustrie mit Standort in Duisburg, suchen wir mit diesem Stellenangebot nach engagierten Betriebsschlosser/in, Maschinenschlosser, Betriebsschlosser, Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker Betriebstechnik(M/W/D), um das dynamisches Team zu verstärken. Wir informieren Dich gerne über die Anforderungen für das Stellenangebot.
Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt.
Wenn dieses Jobangebot nicht zu Dir passt, findest Du bei Deiner Jobsuche vielleicht auf unserer Jobbörse Dein passendes Stellenangebot.
Mehr als nur Lohn bei diesem Jobangebot:
Sie sind interessiert?
Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewirb Dich gerne über unser Online Bewerbungsformular auf dieses Stellenangebot oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen zu diesem Job haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.
Deine Aufgaben als Mitarbeiter Instandhaltung für diesen Job:
Das bringst Du als Schlosser für dieses Stellenangebot mit:
Eigenschaften für das Jobangebot Industriemechaniker:
Betriebsschlosser - Bedeutung für das Unternehmen:
Mit dem Stellenangebot für Schlosser / Schweißer Instandhaltung kannst Du Teil eines Teams werden, das gemeinsam daran arbeitet, die ambitionierten Ziele zu erreichen, indem Du Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaft in den Traumjob Industriemechaniker / Anlagenmechaniker einbringst und somit einen unmittelbaren Einfluss auf unser Unternehmen hast. Der Job eröffnet Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten für Deine neu Zukunft.
Stellen-ID: 605
Abteilung(en): Gewerbliche Berufe, Handwerk
Beschäftigungsort: Duisburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 17 - 22 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: Übertarifliche Bezahlung